Рубрика «Авторы блога»

Поощрение сотрудников: как компании удерживают таланты?

От услуг прачечной прямо в офисе до доставки суши на рабочее место — компании, о которых мы расскажем, поощряют сотрудников по-разному. Но знают ли они, чего работники хотят на самом деле?  Как показывают исследования, то нет. Как поощряют сотрудников Google, Facebook и Microsoft?                           …

Случай из практики №12. Распределение ответственности между департаментами

Ваш вопрос: подскажите, как правильно и эффективно распределить ответственность между департаментами (ЦФО), чтобы можно было делать план-факт анализ и чтобы были простые и всем понятные зоны ответственности? Инициирована большая и интересная тема, актуальная для многих крупных компаний. Задача имеет много аспектов – управленческие, организационные, учетные (формирование бюджета, учет план-факт, чья зона ответственности). Основная двойственность вопроса. …

Случай из практики №10. Оперативность или точность?

В моей компании конфликт между финансистом и главбухом. Первый считает, что главное — ежедневно получать оперативные отчеты, не считаясь с тем, что многие документы не оформлены, суммы до конца не выверены, процессы не до конца проанализированы. Бухгалтер утверждает — что в учете основное наличие документов и точность. Как вы считаете, кто из них прав? Ответ …

Случай из практики №9. Долго считаются отчеты

Примерно месяц назад у нас стали очень долго считаться отчеты. Не подскажете, что делать?  — Дорогой, когда я потягиваюсь, у меня щемит в левом боку. Что бы ты сделал на моем месте? — Дорогая, на твоем месте я бы обратился бы к врачу. Вряд ли существует универсальный рецепт, совет, следование которому позволит поднять производительность создания …