Рубрика «Мотивация сотрудников»

[Инфографика] 6 уровней адаптации нового сотрудника

Адаптация нового сотрудника — не быстрый процесс. Известный HR-эксперт доктор Джон Салливан предлагает разбирать его на 6 уровней и обязательно уделить внимание каждому из них. Используйте его практические советы и рекомендации. Удачи вашим новым сотрудникам и вам в процессе их адаптации! Источник

[Инфографика] Анализ эффективности и управление талантами

Какой должна быть система анализа эффективности с точки зрения руководителя и сотрудника? Как улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством? Как выявить и решить проблемы производительности? Давайте посмотрим как это делается у большинства и как все хотят, что бы это делалось. Источник  

[Инфографика] Главные поглотители времени на работе

Согласно проведенному исследованию, разговоры с сослуживцами на посторонние темы являются главным поглотителем рабочего времени. Исключение разговоров, завязывающихся обычно возле кулера, может оказаться самым быстрым и надежным способом сэкономить время для рабочего процесса. Источник

[Инфографика] Как повысить свою продуктивность?

Серия коротких визуализаций на тему личной продуктивности. Как начать свой день? Как работать быстро? Как быть продуктивным? Начните утро с вопроса Стивена Джобса: «Каждое утро спрашивайте себя: если бы сегодня был последний день моей жизни, хотел бы я делать то, чем мне придется заняться сегодня?» Будьте верны себе, своим мечтам, своим целям и будьте продуктивными! Источник

15 способов победить прокрастинацию. Инфографика

Прокрастинация — это склонность к постоянному откладыванию даже важных и срочных дел, человек, осознавая необходимость выполнения вполне конкретных важных дел (например, своих должностных обязанностей), игнорирует эту необходимость и отвлекает своё внимание на бытовые мелочи или развлечения. Прокрастинация отличается от лени тем, что в случае лени субъект не хочет ничего делать и не беспокоится по этому поводу, а в …