Метка: оценка персонала

Каковы основные цели центра оценки сотрудников? Можно ли определить стандартные компетенции для проведения ассессмент-центра?Ассессмент-центр - специально организованная процедура оценки деловых ...

На что стоит опираться при определении цели деятельности службы персонала?Как установить показатели эффективности работы HR-подразделения?В каких случаях текучесть кадров необходима, ...

Становится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу ...

Доктор Марк Гоулстон — сооснователь сообщества Heartfelt Leadership, главный ментор China Foundations, профессиональный психиатр, специализирующийся в области бизнеса. На протяжении ...

!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > «Профиль должности» прочно вошел в терминологию, используемую HR-специалистами по управлению ...

Традиционный способ оценки В целом компании - Заказчики тренинга делятся на две категории: те, кому тренинг необходим для получения результата, ...

Вот уже несколько лет как оценка персонала остается популярной темой обсуждения и одной из наиболее востребованных услуг на консультационном рынке. ...

Общая методология разработки системы оценки персонала раскрывается на примере ее создания в редакции издательского дома. Постановка задачи, или Жила-была компания ...

Комплексная оценка корпоративных и личных ценностей в компании позволяет просто и эффективно измерить и графически отобразить организационную культуру, изучить структуру ...