Бизнес-урок 14. Разработка KPI сотрудников
Продолжая следовать "дорожной карте" внедрения системы управления бизнес-процессами, мы переходим к следующему этапу - разработке показателей деятельности сотрудников (KPI). К этой ...
ПодробнееПродолжая следовать "дорожной карте" внедрения системы управления бизнес-процессами, мы переходим к следующему этапу - разработке показателей деятельности сотрудников (KPI). К этой ...
ПодробнееДля описания профиля должности нам необходим состав компетенций, который был сформирован на предыдущем этапе нашей работы. Теперь требуется отобрать из ...
ПодробнееВ предыдущей публикации мы рассмотрели порядок составления должностных обязанностей сотрудников. Теперь четко определены их функции а также, цели, результаты и ...
ПодробнееПредыдущий цикл статей, посвященных управлению процессами, мы завершили идентификацией процессов. Теперь, опираясь на результаты структурирования и идентификации процессов, мы перейдем ...
ПодробнееВ серии статей, посвященных проектированию процессов, мы рассмотрели первые этапы нашей "дорожной карты" внедрения процессного подхода к управлению компанией. Проектирование ...
Подробнее!!! Полезный материал! Статьи "Как внедрить бизнес-процессы за 2 дня". Скачать > Управление бизнес-процессами осуществляется с помощью показателей; для них ...
ПодробнееЭта статья продолжает тему внедрения процессного подхода к управлению компанией, начатую в предыдущих публикациях. После разработки организационной концепции и уточнения ...
ПодробнееРезультаты, полученные в ходе разработки архитектуры процессов, позволяют провести усовершенствование организационной структуры компании. Это следующий пункт нашей "дорожной карты". Главное ...
ПодробнееВ предыдущей статье мы рассмотрели порядок разработки организационной концепции и подробно обсудили три ее элемента: (1) состав основных процессов верхнего ...
ПодробнееПосле идентификации стратегии, следующим пунктом нашей "дорожной карты" внедрения процессного подхода является разработка организационной концепции. На этом этапе необходимо определить основные ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam