Профессиональное “выгорание” руководителей
Необъяснимое несоответствие: внешне успешный бизнесмен внутренне ощущает, что выгорел весь запас его сил, и ни реальные достижения, ни отдых, ни ...
ПодробнееНеобъяснимое несоответствие: внешне успешный бизнесмен внутренне ощущает, что выгорел весь запас его сил, и ни реальные достижения, ни отдых, ни ...
ПодробнееВ последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования. В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде ...
ПодробнееНа что стоит опираться при определении цели деятельности службы персонала?Как установить показатели эффективности работы HR-подразделения?В каких случаях текучесть кадров необходима, ...
ПодробнееПрактика показывает, что выгодное предложение руководителю высшего звена на этапе его трудоустройства в компанию не гарантирует его эффективной работы: довольно ...
ПодробнееСтановится все более очевидным, что руководство людьми может сильно влиять на корпоративную эффективность. Malcolm Higgs утверждает, что менеджеры по персоналу ...
ПодробнееАвтор статьи Julie Freeman - специалист по тренингам и консалтингу, более 15 лет работающий в этих областях. Julie получила степень ...
ПодробнееДоктор Марк Гоулстон — сооснователь сообщества Heartfelt Leadership, главный ментор China Foundations, профессиональный психиатр, специализирующийся в области бизнеса. На протяжении ...
ПодробнееКогда в процессе консультирования заказчику предлагаются несколько бизнес-сценариев - это прекрасно. Глубина экономического и маркетингового анализа имеют здесь огромное значение. ...
ПодробнееКогда нужны управленческие командыСовременный менеджмент все чаще старается использовать в своей работе командные методы. Жесткая административная система, так хорошо себя ...
ПодробнееПро жену хана и подбор сотрудников в компании"Только вы обязательно скажите, как правильно, и дайте несколько инструментов!" - всегда предупреждают ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam