Корпоративная культура

Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.

Четыре этапа построения корпоративной культуры

Построение продуктивной корпоративной культуры – не быстрый процесс. Трансформация корпоративной культуры включает четыре этапа. Реализация этапов позволяет трансформировать корпоративную культуру...

Подробнее

Этапы развития компании и её корпоративной культуры

При всем многообразии бизнес-организаций существуют закономерности предопределяющие линии развития каждой из них. Разбитые на последовательные этапы эти линии образуют кривую...

Подробнее

Человеческий фактор: оценка личностных ценностей и потенциала для изменения культуры

Статья написана на основе курса «Диагностика корпоративной культуры» и посвящена одной из сложных диагностических проекций, связанной с ценностной сферой сотрудников.  Система личностных...

Подробнее

Согласование доминирующих ценностей компании с условиями внешней среды

Статья написана на основе курса «Диагностика корпоративной культуры» и посвящена анализу внешнего окружения компании - фундаментальному фактору, определяющему особенности её корпоративной культуры....

Подробнее

Определение доминирующих ценностей по модели «спиральной динамики»

Статья написана на основе курса «Диагностика корпоративной культуры» и посвящена нахождению места организации и её корпоративной культуры на «спирали развития». Понимание...

Подробнее

Корпоративная культура организации: как сформировать и внедрить

!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Что такое корпоративная культура компании Корпоративная культура компании — это...

Подробнее

От общих целей к эффективному управлению: полный гид по корпоративной культуре в бизнесе

У корпоративной культуры множество определений. Ее называют сводом правил, лицом компании, комплексом принятых в коллективе процессов взаимодействия. Относятся к ней...

Подробнее

Диагностика корпоративной культуры

Представим, что существует система под названием «Организация», которую можно представить несколькими составляющими: Внешнее поведение сотрудников; Внутренние установки сотрудников; Корпоративная культура;...

Подробнее
Страница 2 из 16 1 2 3 16

Новые статьи

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление