Существует достаточно распространённая стратегическая ситуация, когда компания находится в состоянии внутреннего кризиса, вызванного слабостью менеджмента. Это рукотворный кризис, который необходимо...
ПодробнееДля создания команды необходимо пять основных элементов. Первый — общность целей. Второй — единое видение стратегии, то есть способ достижения...
ПодробнееАнализ доминирующих ценностей, личного потенциала сотрудников и внутренних ограничений позволяет определить текущее состояние корпоративной культуры. Это служит отправной точкой для...
Подробнее— Культура компании — это то, почему люди хотят у вас работать, приходят к вам и остаются в компании долгое время, иногда — даже в ситуациях, когда дела...
Подробнее!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Что такое корпоративные ценности Корпоративные ценности — это принципы, которыми...
Подробнее!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Что такое корпоративная культура? У каждого бизнеса есть свой способ работы,...
ПодробнееПонятие корпоративной культуры Корпоративная культура включает в себя ценности, традиции и стандарты поведения сотрудников в компании. Например, время окончания и...
ПодробнееУделяя достаточное внимание процессам, технологиям и их взаимосвязи, мы забываем о людях, о тех, кто строит это все, внедряет и...
ПодробнееВ первую очередь, корпоративная культура формирует некую среду, в которой определенным образом сотрудники взаимодействуют друг с другом и с задачами бизнеса....
ПодробнееКак создать корпоративную культуру Корпоративная культура – это совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою...
Подробнее
Александр Кочнев (504)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
