Корпоративная культура

Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.

От дресс-кода до Нового года: что такое корпоративная культура и зачем она бизнесу

Понятие корпоративной культуры Корпоративная культура включает в себя ценности, традиции и стандарты поведения сотрудников в компании. Например, время окончания и...

Подробнее

«Корпоративная культура ест стратегию на завтрак», или зачем культура нужна в компании

В первую очередь, корпоративная культура формирует некую среду, в которой определенным образом сотрудники взаимодействуют друг с другом и с задачами бизнеса....

Подробнее

Как создать корпоративную культуру

Как создать корпоративную культуру Корпоративная культура – ​это совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою...

Подробнее

Четыре этапа построения корпоративной культуры

Построение продуктивной корпоративной культуры – не быстрый процесс. Трансформация корпоративной культуры включает четыре этапа. Реализация этапов позволяет трансформировать корпоративную культуру...

Подробнее

Этапы развития компании и её корпоративной культуры

При всем многообразии бизнес-организаций существуют закономерности предопределяющие линии развития каждой из них. Разбитые на последовательные этапы эти линии образуют кривую...

Подробнее

Человеческий фактор: оценка личностных ценностей и потенциала для изменения культуры

Статья написана на основе курса «Диагностика корпоративной культуры» и посвящена одной из сложных диагностических проекций, связанной с ценностной сферой сотрудников.  Система личностных...

Подробнее

Согласование доминирующих ценностей компании с условиями внешней среды

Статья написана на основе курса «Диагностика корпоративной культуры» и посвящена анализу внешнего окружения компании - фундаментальному фактору, определяющему особенности её корпоративной культуры....

Подробнее
Страница 1 из 15 1 2 15

Новые статьи