Обучение руководителей

Цикл статей о методах обучения руководителей, интегрированных с их практической деятельностью.

Управление сотрудниками с помощью сбалансированной системы показателей

Содержание термина «управление сотрудниками» в последние годы серьезно изменилось. Иерархические структуры и модели управления подвергаются сомнению практически во всех отраслях,...

Подробнее

Позиционирование компании на рынке: как сделать все грамотно

Что такое позиционирование компании Под позиционированием понимают процесс определения такого положения на рынке, которое окажется максимально выигрышным для компании, ее...

Подробнее

Сбалансированная система показателей без мифов и заблуждений

Сбалансированная система показателей – это область больших заблуждений и непонимания. Основная задача данной статьи – развеять существующие мифы, чтобы каждый...

Подробнее

Что такое позиционирование? (часть 2)

Разработка стратегии позиционирования позволит сформулировать образ компании, который предполагается донести потребителю, и в дальнейшем выбрать модель развития бизнеса. Этапы позиционирования...

Подробнее

Диагностика организации: самодиагностика и выбор приоритетов

Вступление  Диагностика – самое очевидное начало управляемых изменений. Действительно, прежде чем что-то улучшать, хорошо бы разобраться в текущей ситуации, понять,...

Подробнее

Что такое позиционирование? 5 этапов построения позиционирования

Позиционирование - это важный компонент бизнеса. Но он и менее развитый у большинства компаний. Только единицы имеют понятное позиционирование. Распространено...

Подробнее

Управленческие роли и состав управленческой команды

По словам Питера Друкера, знаменитого авторитета в области менеджмента, для решения задач, стоящих перед руководителями, требуется четыре типа людей: человек...

Подробнее
Страница 1 из 3 1 2 3

Новые статьи