Сбалансированная система показателей без мифов и заблуждений
Сбалансированная система показателей – это область больших заблуждений и непонимания. Основная задача данной статьи – развеять существующие мифы, чтобы каждый...
ПодробнееСбалансированная система показателей – это область больших заблуждений и непонимания. Основная задача данной статьи – развеять существующие мифы, чтобы каждый...
ПодробнееИнтервью Александра Кочнева, управляющего партнера консалтинговой компании iTeam. Какие тренды в области HR отслеживались в последние годы? Теперь не так...
ПодробнееРазработка стратегии позиционирования позволит сформулировать образ компании, который предполагается донести потребителю, и в дальнейшем выбрать модель развития бизнеса. Этапы позиционирования...
ПодробнееПозиционирование – это образ компании и представление о ее товарах или услугах, сформированные в сознании аудитории. Это представление основано на...
ПодробнееВступление Диагностика – самое очевидное начало управляемых изменений. Действительно, прежде чем что-то улучшать, хорошо бы разобраться в текущей ситуации, понять,...
ПодробнееПозиционирование - это важный компонент бизнеса. Но он и менее развитый у большинства компаний. Только единицы имеют понятное позиционирование. Распространено...
ПодробнееПо словам Питера Друкера, знаменитого авторитета в области менеджмента, для решения задач, стоящих перед руководителями, требуется четыре типа людей: человек...
ПодробнееОсновы управления бизнесом подразумевают представление организации как совокупность бизнес-процессов. Все отдельные процессы помогают решать общую задачу. В роли объекта управления...
ПодробнееРоль лидерства в управлении организацией неоспорима. Благодаря ему создаётся дружная команда, становится конкурентоспособным бизнес, выстраиваются чёткие и долгосрочные цели. Современный...
Подробнееобучение руководителей, целевое управление, управление сотрудниками, управленческая команда
Подробнее© 2002 - 2021 iTeam