Метод выявления организационных проблем
Смысл и назначение организационной диагностики состоит в том, чтобы провести полную "инвентаризацию" накопившихся проблем и противоречий, выявить их причины и...
ПодробнееУправление изменениями
Подборка статей о том, в каких направлениях необходимо развивать систему управления компанией, чтобы она стала способна своевременно реагировать на изменения в окружающем мире и быстро проводить необходимые изменения.
Добрым словом или пистолетом?
Один из часто задаваемых вопросов: Какой стиль руководства наиболее эффективен при проведении организационных изменений, в частности, при внедрении процессного...
Подробнее
Управление рисками проекта
Причиной возникновения рисков являются неопределенности, существующие в каждом проекте. Риски могут быть "известные" — те, которые определены, оценены, для которых...
Подробнее
Как вывести предприятие из финансового кризиса
Причинами финансового кризиса на предприятии могут стать и общий спад рынка, и неправильно выбранная стратегия развития, и неэффективная работа менеджмента....
Подробнее
[Мнение о книге] Джон Маэда — Законы простоты
Книга о дизайне, юзабилити и восприятии в целом. Читайте и развивайте чувство минимализма. Почему стоит прочесть книгу Джона Маэды «Законы...
Подробнее
Управление изменениями
Изменения в проектах - очень опасная штука. Одно только изучение и оценка этих изменений может отнять много времени и усилий....
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (134)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (7)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Новые статьи
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
