Метка: оценка персонала

Оценка и развитие базовых компетенций сотрудников

Определяя миссию своей компании, стратегию развития, основные цели и задачи, руководство неизбежно встает перед определением стержневой (ключевой, основной) компетенции организации, ...

Подробнее

Как ничего не забыть, создавая систему оценки проектных компетенций

Сегодняшний темп проектной деятельности, сложность, масштабность и комплексность реализующихся проектов в мире и в России являются теми факторами, с которыми ...

Подробнее

Способ оценки успешности сотрудников

Каковы основные цели центра оценки сотрудников? Можно ли определить стандартные компетенции для проведения ассессмент-центра?Ассессмент-центр - специально организованная процедура оценки деловых ...

Подробнее

Сверяемся с поставленной целью

На что стоит опираться при определении цели деятельности службы персонала?Как установить показатели эффективности работы HR-подразделения?В каких случаях текучесть кадров необходима, ...

Подробнее
Страница 1 из 2 1 2

Новые статьи