Мотивация персонала – это эффективная система методов для повышения производительности труда. Понятие и сущность термина Мотивация персонала включает в себя совокупность стимулов,...
ПодробнееМного сказано в специальной прессе и на HR-собраниях по поводу организационных коммуникаций, хотя зачастую то, что понимается под этим, вовсе...
ПодробнееХвалим, критикуем, корректируем Умение общаться с подчиненными и давать обратную связь уже традиционно относят к основным навыкам профессионального менеджера. Любой...
ПодробнееЧто стимулирует людей ответственно подходить к своей работе? Деньги — это несомненно стимул, который позволяет получить от сотрудников то, что...
ПодробнееКакой должна быть система анализа эффективности с точки зрения руководителя и сотрудника? Как улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством? Как...
ПодробнееСогласно проведенному исследованию, разговоры с сослуживцами на посторонние темы являются главным поглотителем рабочего времени. Исключение разговоров, завязывающихся обычно возле кулера, может оказаться самым...
ПодробнееСерия коротких визуализаций на тему личной продуктивности. Как начать свой день? Как работать быстро? Как быть продуктивным? Начните утро с вопроса Стивена Джобса:...
ПодробнееПрокрастинация — это склонность к постоянному откладыванию даже важных и срочных дел, человек, осознавая необходимость выполнения вполне конкретных важных дел (например, своих должностных...
ПодробнееВы знали, что от вашего типа личности зависит, какая работа подходит вам больше всего? Это касается не только вас, важно...
ПодробнееТак случается, что порой нам не везет. И это нормально. Наиболее сильные из нас не мирятся с поражением, а продолжают...
Подробнее
Александр Кочнев (114)
Дмитрий Корнилин (46)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Ступакова (9)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
![Инфографика] Главные поглотители времени на работе](https://blog.iteam.ru/wp-content/uploads/2018/02/poglotiteli-vremeni-na-rabote-0-350x250.jpg)
