Как на собеседовании за 15 минут оценить, подходит ли вам кандидат
Шутят, что человек никогда не бывает так близок к совершенству, как в момент составления резюме. Исследования показывают, что 24% соискателей ...
ПодробнееШутят, что человек никогда не бывает так близок к совершенству, как в момент составления резюме. Исследования показывают, что 24% соискателей ...
ПодробнееЧто стимулирует людей ответственно подходить к своей работе? Деньги — это несомненно стимул, который позволяет получить от сотрудников то, что ...
ПодробнееЛюбой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах ...
ПодробнееАдаптация нового сотрудника — не быстрый процесс. Известный HR-эксперт доктор Джон Салливан предлагает разбирать его на 6 уровней и обязательно уделить ...
ПодробнееКакой должна быть система анализа эффективности с точки зрения руководителя и сотрудника? Как улучшить взаимодействие между сотрудниками и руководством? Как ...
ПодробнееКоманду можно определить по ряду признаков, основными из которых являются следующие: Она состоит из двух или более человек. Члены команды ...
ПодробнееВремя от времени нам задают это старый, как мир, вопрос: "Что делает менеджер проекта"? Вы могли бы подумать, что к ...
Подробнее"Один в поле не воин". Особенно на поле реформ и инноваций. Каждый директор хочет видеть рядом с собой сплоченную команду ...
Подробнее- На какую позицию Вы претендуете? - Финансовый аналитик. - Чем Вы занимались? - Финансовым анализом. - Расскажите, пожалуйста. - ...
ПодробнееВсе понимают, но мало кто готов открыто обсуждать существующую некую неловкую двусмысленность. Бизнес создается для извлечения прибыли. При этом необходимо ...
Подробнее© 2018 - 2019 iTeam