Ты друг или босс: типы корпоративных культур
Среди базовых составляющих корпоративной культуры организации, например: официальные и негласные принципы и ценности положение сотрудников и система лидерства поведение на ...
ПодробнееСреди базовых составляющих корпоративной культуры организации, например: официальные и негласные принципы и ценности положение сотрудников и система лидерства поведение на ...
Подробнее!!! Полезный материал! Сборник статей по пяти ключевым темам системного менеджмента. Скачать > Что такое оценка эффективности обучения персонала организации и ...
ПодробнееЛюди обычно весьма по-разному понимают корпоративную культуру. А понять, что происходит в головах людей, непросто. Исследователи выделяют три уровня корпоративной ...
ПодробнееПочему вообще можно противопоставлять стратегию и корпоративную культуру? Если вдуматься, то стратегия — это результат работы чьего-то ума, в то ...
ПодробнееМудрые и хитрые китайцы вывели закономерность: планы на год составляй весной, планы на день — утром. В России сложились совершенно ...
ПодробнееЭффективность стилей управления персоналом Обычно в учебниках по кадровому менеджменту упоминают авторитарный, демократический и либеральный стили руководства компанией, при этом ...
ПодробнееВведение В эпоху экономического и финансового кризиса управление рисками является наиболее актуальной проблемой, встающей перед российскими промышленными компаниями. Процессы глобализации ...
ПодробнееСтиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля определяется ...
ПодробнееНад стилем управления руководителя в организации задумываются немногие менеджеры. Попытка определить свойственную модель и усовершенствовать её часто кажется ненужным усложнением. Зачем, ...
ПодробнееОдной из лакмусовых бумажек силы компании, становления ее как единого организма, все клетки которого движутся в синергии, является корпоративная культура. ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam