[Инфографика] 6 уровней адаптации нового сотрудника
Адаптация нового сотрудника — не быстрый процесс. Известный HR-эксперт доктор Джон Салливан предлагает разбирать его на 6 уровней и обязательно уделить...
ПодробнееКорпоративная культура
Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.
Кодекс корпоративной этики: каждой компании – свой кодекс
Комментарий эксперта ITeam: Очень полезная классификация кодексов. Однако статья не отвечает на вопрос как с помощью кодекса действительно повысить эффективность...
Подробнее
Дисциплина украшает коллектив
Понятие "дисциплина" привычно ассоциируется с казармой и тупыми ритуалами, вроде ходьбы строем. Но если задуматься, может ли существовать коллектив без...
Подробнее
Как рациональный цинизм призвать на службу корпоративной идеологии
Все понимают, но мало кто готов открыто обсуждать существующую некую неловкую двусмысленность. Бизнес создается для извлечения прибыли. При этом необходимо...
Подробнее
Метод Макаренко
Перечитывая "Педагогическую поэму", сделал для себя открытие: "гуманистическая школа" менеджмента была основана в Советском Союзе, в конце 20-х годов нашим...
Подробнее
Ищем миссию для компании. Что такое миссия и кому она нужна?
Новым модным понятием, которое начинают активно использовать в своем лексиконе бизнесмены на территории СНГ является понятие Миссии. Миссии повезло меньше,...
Подробнее
Организационные структуры управления компаниями
В настоящее время классические линейно-функциональные структуры присущи лишь мелким и части средних компаний. Они редко используются на уровне транснациональных корпораций,...
Подробнее
Корпоративное издание для сотрудников – идеальный стратегический инструмент управления бизнесом
Существуют различные схемы и механизмы управления компанией, в частности той ее частью, которая именуется информационным и коммуникационным потоком.Основополагающими документами, регламентирующими...
Подробнее
Формы корпоративного контроля
Кopпopaтивный кoнтpoль ycлoвнo мoжнo paздeлить нa aкциoнepный, yпpaвлeнчecкий и финaнcoвый, кaждый из кoтopыx мoжeт быть peaлизoвaн юpидичecкими и физичecкими лицaми.Акциoнepный...
Подробнее
Эффект ореола… и другие восемь иллюзий, вводящие менеджеров в заблуждение. Книга за 5 минут
Не существует научного объяснения успешности компании Каждый менеджер ищет Святой Грааль — идею или метод, определяющие путь к успеху. Попытки...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (441)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
