Принципы успешной командной деятельности
Командообразование — или, как сейчас модно говорить, тимбилдинг — насущная необходимость для прагматичного руководителя, владельца бизнеса. Когда весь коллектив действует...
ПодробнееКорпоративная культура
Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.
5 признаков, что корпоративная культура токсична
Повышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть 5 признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько...
Подробнее
Как построить эффективную корпоративную культуру в компании?
Многочисленные исследования уже неоднократно доказали прямое влияние корпоративной культуры на конкурентные позиции организации: все преуспевающие компании отличаются прочной ориентацией на...
Подробнее
Поможем создать эффективную команду
17 октября в 11.00 Мск состоится новый онлайн мастер-класс "Командный фокус: строим команду мечты". Мастер-класс о фокусе внимания, который поможет...
Подробнее
Лучший сервис — это отсутствие сервиса
Лучший сервис — это отсутствие сервиса. На первый взгляд высказывание кажется очень спорным, верно? Когда несколько лет назад я его...
Подробнее
Четыре роли для управления командой
Что нужно для того, чтобы эффективно управлять компанией? Ответить на этот вопрос достаточно сложно, ведь каждый руководитель и менеджер имеет...
Подробнее
Контроль как средство диагностики… корпоративной культуры
Контроль многолик… Он — повседневный, систематический, регулярный, взаимный…, негласный, оперативный, тщательный, объективный…, всеобъемлющий, действенный, непрерывный…, пристальный, неустанный, строгий, усиленный…, плотный, тройной,...
Подробнее
Плюсы и минусы найма сотрудников разных поколений
Соискатели "экстремальных" возрастов никогда не пользовались популярностью у работодателей. Но так ли они плохи и стоит ли всерьез опасаться за...
Подробнее
Регламентация системы управления персоналом
Регламенты — основные нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации как отдельных работ, так целых направлений деятельности компании. Регламентация...
Подробнее
Кто руководит вашим бизнесом?
Кто руководит вашим бизнесом — "Феодал" или "Партнер"? Узнайте, что отличает эти стили управления с помощью "Матрицы власти" — авторской...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (444)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
