Педагогическая поэма для управленцев
Я открыл для себя Макаренко. Люди удивляются, когда узнают, что я открыл его для себя только сейчас, потому что находят...
ПодробнееУправление персоналом
Статьи раздела расскажут об эффективном использовании и развитии человеческих ресурсов компании
Как понять, что вам врут на собеседовании
Опрашивая кандидата, правильно выстройте батарею вопросов Сначала задавайте кандидату нейтральные вопросы: семья, здоровье, хобби. При ответе на них нет смысла...
Подробнее
Разноцветные организации
!!! Полезный материал! Сборник статей по пяти ключевым темам системного менеджмента. Скачать > В жизни нам приходится сталкиваться с большим...
Подробнее
Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности
!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Много сказано в специальной прессе и на HR-собраниях по поводу организационных...
Подробнее
Обратная связь как инструмент руководителя
Хвалим, критикуем, корректируем Умение общаться с подчиненными и давать обратную связь уже традиционно относят к основным навыкам профессионального менеджера. Любой...
Подробнее
Качественный сервис — ваше секретное оружие
Как заработать деньги на обслуживании клиентов Сегодня, в условиях жесткой рыночной конкуренции, решающим фактором для долгосрочного процветания компании становятся прочные...
Подробнее
Чем должен заниматься финансовый директор?
!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Абсолютное большинство опрошенных в коммерческой среде называют финансового директора одним из...
Подробнее
Как на собеседовании за 15 минут оценить, подходит ли вам кандидат
Шутят, что человек никогда не бывает так близок к совершенству, как в момент составления резюме. Исследования показывают, что 24% соискателей...
Подробнее
Определение ролей участников проектной команды
По результатам множества опросов менеджеров проектов в России и зарубежом, до 80% успеха при реализации проектов обусловлены слаженной работой проектной...
Подробнее
Критерии оценки персонала
Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (447)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
