Последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: "Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не...
ПодробнееИнтерес к научному подходу в организации рабочего процесса и контроля сотрудников возник еще в начале прошлого столетия. К середине 20...
ПодробнееПроект по оптимизации численности всегда представляет собой сложную задачу для HR-специалиста. И сложностей здесь две группы. Первая носит эмоционально-этический характер...
ПодробнееКак реализовать на практике замечательную методологию Система сбалансированных показателей и получить точную и адекватную задачам бизнеса стратегическую карту, которая позволит...
ПодробнееКомпания должна иметь две системы показателей. Одна из них отражает модель предприятия и позволяет управлять операционной деятельностью. Это система KPI...
ПодробнееКак театр начинается с вешалки, так устройство на работу начинается с отдела кадров компании или рекрутингового агентства. Ключевой сотрудник в них — менеджер по персоналу или...
Подробнее!!! Полезный материал! 17 полезных статей по мотивации. Скачать > Цели и принципы управления персоналом в современной организации Персонал организации...
ПодробнееМарина Богомягкова, основатель Медиа Мастерской mmb.media делится, как подобрать идеального заместителя руководителю. Идеальный заместитель — это, прежде всего, профессионал. Он...
ПодробнееАлексей Денисов, руководитель компании OLS, анализирует форму организации «бирюзовой» компании на личном профессиональном примере и "без воды" рассказывает об инструментах,...
ПодробнееЧем диктуется необходимость обучения персонала Особенно актуально обучение для производств, считающихся потенциально опасными. Здесь малейшее отклонение от технологии может стать...
Подробнее
Александр Кочнев (531)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
