Андрей Бурков

Андрей Бурков

Кандидат психологических наук, руководитель проектов, наставник, консультант.
Образование: Военно-дипломатическая академия, Военно-политическая академия, психолог, Донецкое высшее военно-политическое училище.
Профессиональный опыт: руководящая работа по управлению персоналом в крупнейшем холдинге, более 10 лет; психолог-практик более 15 лет; консалтинг в области организационного развития и управления персоналом, более 5 лет; преподавание, обучение руководителей и специалистов по управлению.

Контроль в корпоративной культуре

Контроль как средство диагностики… корпоративной культуры

Контроль многолик… Он — повседневный, систематический, регулярный, взаимный…, негласный, оперативный, тщательный, объективный…, всеобъемлющий, действенный, непрерывный…, пристальный, неустанный, строгий, усиленный…, плотный, тройной,...

Взгляд на самого себя

Уроки «Культуры»

Вы принимали участие в реализации стратегических целей, связанных с развитием корпоративной культурой компании. Расскажите о своем опыте. Да, действительно, 4...

Новые статьи