Спасибо за интересную статью, темы Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала для нашей компании очень важны в данный момент.
On Мотивация персонала: основные виды и методы. Система мотивации персонала
Хорошая статья
On Методы финансового анализа: четыре способа проанализировать результаты бизнеса
Явно не все затраты отражены на оптимизацию... Без значительного изменения функционала ПО тут не могло обойтись. Любой пересмотр/передел БП на…
On Логистика и персонал: стандартные решения и критерии мотивации
Материал безусловно интересен, но он был бы более полезен, если бы автор использовал в статье конкретные примеры.
On Классификация рисков предприятия
В моей практике постановка бюджетной системы позволяла в первую очередь ускорить процесс проведения решений в жизнь. Это была главная цель.…
On Зачем нужно бюджетирование?
Спасибо, интересная статья. Но очень не хватает рис. 2, который не отображается(((
On Корпоративная переоценка ценностей
Ваша статья очень интересная. С уважением, Андрей
On Управление рисками на предприятии: методический и организационный аспекты
Еще одна важная причина - сотрудники не хотят пахать на карман дяди за 20 копеек на не выгодных для себя…
On Почему сотрудники не хотят работать, и как решить эту проблему
Добрый день! благодарю за очень понятную и полезную статью. Единственное пожелание - перезагрузите рис. (иллюстрации, картинки) в более читаемом формате.…
On Два подхода к разработке KPI
Вы говорите всё правильно, но в стороне остается очень важный - если не главный -- вопрос: будут ли члены команды…
On Методы командообразования