Марк Гоулстон — И такое «безумие» характерно для многих руководителей компаний? — Это проблема многих CEO, которая проявляется в том…
On Стратегия = Команда
Здравствуйте! Александр! В целом все правильно. Приведенные результаты принципиально нового не демонстрируют. Но есть некоторые уточнения. Важный фактор - интерес…
On Чему и как обучать сотрудников?
Идея привлекательная. Но возникают вопросы: 1. Во время прохождения "фильтров" 1,5-годового испытания "испытуемые" выполняют какую работу? Ту, которая им нравится,…
On Как управлять свободными людьми
Александр, спасибо за комментарий, за солидарность особо. И спорить даже не стану. Это не я отождествляю!))) Это часть народонаселения порой…
On Еще раз про управление или Глупости из бизнес-букварей
Класс ... люблю читать и слушать Дмитрия... простым слогом о Стратегески жизненно важном. Респект и Уважение от меня искренние
On Как рациональный цинизм призвать на службу корпоративной идеологии
Цитата - это предложение какого-либо созидателя из его текстов или же попросту чьё-либо предложение из интервью. Свои истоки слово цитата…
On Как рациональный цинизм призвать на службу корпоративной идеологии
*...заменяя способы хранения огня способами его добывания.
On Почему не эффективна вертикаль власти?
Александр, спасибо. Но я ведь не об импортозамещении написал, а о реальном "чистом эксперименте", показавшем, насколько мало перспективны надежды на…
On Почему не эффективна вертикаль власти?
Уважаемый Александр, К сожалению, Ваши аккуратные аргументированные построения, при всей их правильности и несомненных благих оптимистичных намерениях, несколько односторонни. Вы…
On Почему не эффективна вертикаль власти?
Наверное надо разделять управление процессом и управление проектом (результатом). Для управления процессом приведенное высказывание очень подходит. Но в управлении проектом…
On В чем суть управления?