Вторник, 18 ноября, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Бизнес-подкасты "Системный Менеджмент"

Риски, стоящие на пути изменений

Александр Кочнев Александр Кочнев
07.10.2021
в рубрике Бизнес-подкасты "Системный Менеджмент"
0
Риски, стоящие на пути изменений
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
546
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook
https://blog.iteam.ru/wp-content/uploads/2021/10/p.mp3

Время прослушивания: 9 минут 21 секунда

Описание бизнес подкаста:

С какими проблемами вы столкнетесь на пути изменений?

Проблема 1. Несистемный подход к проведению изменений.

Системность состоит в том, чтобы познать суть проблем, с которыми имеет дело компания. Понять все их корни. И разработать такой план действий, который позволяет воздействовать на целый ряд переменных.

Проблема 2. Отсутствие команды.

Если команды нет, то компания не готова к изменениям. Люди делают бизнес, люди дают энергию, люди проводят изменения и вкладывают интеллект.

Проблема 3. Отсутствие энергии.

Часто встречается, что у инициатора изменений не хватает ни воли, ни терпения, ни последовательности, чтобы добиться результатов.

Эта проблема возникает, когда изначально не было идеи, которая дает энергию и служит, таким, пусковым механизмом для изменений.

Проблема 4. Поздний старт.

Когда собственник затеял изменения, но уже нет ресурсов на их проведение.

Предыдущий

Какие риски стоят на пути к изменениям?

Следующий

Оценка эффективности обучения персонала: модели, методы и способы

Похожие Статьи

Как собрать управленческую команду
Бизнес-подкасты "Системный Менеджмент"

Как провести успешную трансформацию бизнеса

12.11.2025
Как построить процессы планирования
Бизнес-подкасты "Системный Менеджмент"

Как построить процессы планирования

30.10.2025
Мало прибыли? Есть системное решение!
Бизнес-подкасты "Системный Менеджмент"

Мало прибыли? Есть системное решение!

23.10.2025
Следующий
Оценка эффективности обучения персонала: модели, методы и способы

Оценка эффективности обучения персонала: модели, методы и способы

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (786)
  • Марина Ступакова (23)

Новые статьи

Как мы сделали совещания продуктивными: 5 правил, которые сработали

Как мы сделали совещания продуктивными: 5 правил, которые сработали

18.11.2025
Что такое продуктивная корпоративная культура

Что такое продуктивная корпоративная культура

12.11.2025
Как собрать управленческую команду

Как провести успешную трансформацию бизнеса

12.11.2025
Развитие по спирали: как эволюционируют компании

Развитие по спирали: как эволюционируют компании

10.11.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!





Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!




Подпишитесь прямо сейчас!