Что такое «правильная» корпоративная культура?
Как понять, какие ценности нужны вашей компании Корпоративная культура — это не абстрактный набор добрых пожеланий. Это система ценностей и...
ПодробнееКорпоративная культура
Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.
Развитие по спирали: как эволюционируют компании
Человеческие сообщества и организации развиваются по спирали. Эта метафора отражает естественный путь эволюции — от простых форм к более сложным,...
Подробнее
Как проявляется негативная корпоративная культура
Корпоративная культура – это невидимый фундамент компании. Она определяет, как люди работают, взаимодействуют друг с другом и клиентами, принимают решения...
Подробнее
Трансформация корпоративной культуры: от диагностики до изменений
Корпоративная культура — это система ценностей, преобладающая в компании и определяющая действия её руководителей и сотрудников. Именно ценности и внутренние...
Подробнее
Трансформация корпоративной культуры: от диагностики до изменений
Корпоративная культура — это система ценностей, преобладающая в компании и определяющая действия её руководителей и сотрудников. Именно ценности и внутренние...
Подробнее
Трансформация корпоративной культуры: подбор сотрудников, управление ценностями и роль лидерства
Как трансформировать корпоративную культуру и провести изменения? Для успешной трансформации важно учитывать несколько ключевых этапов: от диагностики текущего состояния до...
Подробнее
Как построить правильную систему вознаграждения
Существует достаточно распространённая стратегическая ситуация, когда компания находится в состоянии внутреннего кризиса, вызванного слабостью менеджмента. Это рукотворный кризис, который необходимо...
Подробнее
Пятый элемент управленческой команды
Для создания команды необходимо пять основных элементов. Первый — общность целей. Второй — единое видение стратегии, то есть способ достижения...
Подробнее
Корпоративная культура: как влияет на ваш бизнес
Анализ доминирующих ценностей, личного потенциала сотрудников и внутренних ограничений позволяет определить текущее состояние корпоративной культуры. Это служит отправной точкой для...
Подробнее
Как создать корпоративную культуру, чтобы сотрудники не разбегались
— Культура компании — это то, почему люди хотят у вас работать, приходят к вам и остаются в компании долгое время, иногда — даже в ситуациях, когда дела...
Подробнее
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
