Время прослушивания: 32 минуты 37 секунд
Описание:
Каждый руководитель хочет, чтобы его сотрудники направляли свои усилия на достижение целей компании. Эти намерения обычно реализуется в создании системы показателей деятельности (KPI). Но как убедиться, что эти показатели действительно связаны с целями компании и не противоречат друг другу? Ошибки в этом деле могут повести компанию по неверному пути.
