Формирование команды: пять элементов

Описание:

В каждой компании заключена мощная энергия, которая превосходит по силе распоряжения начальников, стратегические директивы, корпоративные регламенты. Эта сила – корпоративная культура, которая незримо руководит действиями людей, когда они принимают решения, взаимодействуют между собой и выполняют повседневную работу. Парадокс в том, что очень многие руководители не управляют этой энергией, не используют ее потенциал в бизнесе и зачастую сталкиваются с ее сопротивлением.