Непросто найти любителей писать регламенты. Еще меньше тех, кто любит их читать. Однако необходимость стандартов работы признают если не все, то большинство управленцев и работников. Как же совместить неприятное с полезным? О том, как создавать регламенты, которые будут читать и понимать сотрудники вы узнаете на встрече!