Четверг, 15 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Бизнес-процессы

Внедрение бизнес-процессов в Москве

Александр Кочнев Александр Кочнев
23.07.2024
в рубрике Бизнес-процессы
0
Внедрение бизнес-процессов в Москве
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
339
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Содержание

Разработка и внедрение бизнес-процессов в Москве

Под бизнес-процессом подразумевается последовательность действий, направленных на преобразование входных ресурсов в продукт, который имеет ценность для конечного потребителя. Они существуют в каждой организации, независимо от их формализации.

Ключевые элементы бизнес-процессов

Разработка бизнес процессов подразумевает:

  1. Входы. Это ресурсы, которые поступают в процесс для его выполнения. Они могут быть материальными (сырье, компоненты), нематериальными (информация, знания), или человеческими (работники, их навыки).
  2. Процессы. Это последовательность действий или шагов, которые преобразуют входы в выходы.
  3. Выходы. Это конечный результат процесса, который имеет ценность для потребителя. Это могут быть готовые продукты, услуги, информация или решения.
  4. Контроль. Система контроля — это механизмы и инструменты, используемые для мониторинга и управления процессами. Сюда входят стандарты качества, процедуры проверки, и системы отчетности.
  5. Ресурсы. Включают все необходимые средства для выполнения процессов, такие как оборудование, технологии, финансовые средства и человеческий капитал.
  6. Владельцы. Это лица или группы, ответственные за управление и выполнение процесса. Они контролируют процесс, принимают решения и несут ответственность за результаты.

Для разработки и реализации бизнес-процессов для начала создаётся рабочая команда проекта, включающая представителей различных подразделений. Первоначально записывается текущее функционирование для выявления связей между определёнными действиями. Важно, чтобы их описание было стандартизированным

Особенности описания

Для того, чтобы описать бизнес-процессы, необходимо действовать последовательно:

  1. Стандартные формы. Обеспечивается единый подход к фиксированию.
  2. Карта. Подразумевается графическое представление в форме блок-схемы.
  3. Маршруты. Это логистическая схема. Здесь учитывается движение материальных ресурсов, людей, информации и денежных средств.
  4. Матрицы. Способствует выделению самых важных процессов.
  5. Описание стыков.
  6. Вспомогательные характеристики.
  7. Развёрнутое описание, которое включает входы, выходы, ресурсы, нормативы и прочее.
  8. Документирование. Описание должно быть единообразным.
  9. Определение главных показателей.
  10. Регламент реализации. 

Разработка бизнес-процессов и их описание важны для внедрения системы менеджмента качества (СМК). Это требует постоянного анализа и корректировки, чтобы обеспечить эффективное и устойчивое управление предприятием. С этой целью вы можете обратиться в компанию iTeam.

Метки: Внедрение бизнес процесса в МосквеРазработка бизнес процессов в МосквеРеализация бизнес процессов в МосквеРеинжиниринг бизнес процессов в МосквеРиски бизнес процессоСовершенствование бизнес процесса в Москве
Предыдущий

Система бизнес-процессов в Москве

Следующий

Анализ бизнес-процессов в Москве

Похожие Статьи

Архитектура бизнес-процессов
Бизнес-процессы

Архитектура бизнес-процессов

25.12.2024
Анализ бизнес-процессов в Москве
Бизнес-процессы

Анализ бизнес-процессов в Москве

23.07.2024
Система бизнес-процессов в Москве
Бизнес-процессы

Система бизнес-процессов в Москве

23.07.2024
Следующий
Анализ бизнес-процессов в Москве

Анализ бизнес-процессов в Москве

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!