Строим систему мотивации по SMART
Как на основе универсальной модели целеполагания построить систему мотивации, где вознаграждение сотрудника зависит от качества его работы. Система мотивации персонала ...
ПодробнееМетка: Мотивация продавцов
Как отдел маркетинга и продаж мотивировать на результат
Опыт разработки системы мотивации категорийных менеджеров и фармацевтов аптечной сети. Как сделать так, чтобы сотрудники были лично заинтересованы в успешных ...
Подробнее
Не всё зависит от продавца
"Ни один продавец не может влиять на прибыльность бизнеса", — это утверждение я могу доказать на практике. Именно на практике ...
Подробнее
“Как взбодрить отдел продаж”: 6 рабочих инструментов
15 лет назад легко можно было встретить компании, у которых не было вообще никакого отдела продаж. То есть клиенты просто ...
Подробнее
Важнейшие показатели KPI для менеджера по продажам
Что такое KPI в продажах? КPI — это ключевые показатели эффективности, которые помогают понять, движется компания вперед или стоит на ...
Подробнее
Мотивационный лист для продавца
Горы резюме, бесконечные собеседования, неоправданные ожидания, разочарование, масса потраченных сил, энергии, времени, денег и… результат = 0. Точнее = -1. ...
Подробнее
Управленческий учет от слова управлять. Часть 4. Хотели как лучше
А для чего, собственно, нужен управленческий учет? Как управлять при помощи такого инструмента? Как вовлечь в подобный проект смежников – ...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (441)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
