Метка: спиральная динамика

Изменяться // нельзя // оставить всё как есть: где и почему мы ставим запятую

"Прежде чем попытаться инициировать трансформацию вы должны сначала оценить способность человека или группы измениться в запланированном направлении". Дон Бек и ...

Подробнее

Кто он – лидер “красной” корпоративной культуры?

"Красная" корпоративная культура и "красный" стиль руководства характерны для большинства российских компаний. Это фундаментальный фактор, ограничивающий развитие компании, рост эффективности, ...

Подробнее

Босс-диктатор или босс-демократ

Существенная часть руководителей бизнесов в России – авторитаристы, приверженцы так называемого «красного» типа управления. «Бирюзовых» компаний, в которых лидеры придерживаются ...

Подробнее

Новые статьи