Управление деловой карьерой
Карьера сотрудника в организации складывается из желания самого сотрудника реализовать собственный профессиональный потенциал и заинтересованности компании в продвижении именно этого ...
ПодробнееКарьера сотрудника в организации складывается из желания самого сотрудника реализовать собственный профессиональный потенциал и заинтересованности компании в продвижении именно этого ...
Подробнее«Мы ему переплачиваем, но он того стоит».(Сэмюэл Голдвин)Сбалансированная система мотивации (далее - ССМ) - это оригинальная разработка, впервые была опубликованная ...
ПодробнееЗачастую мы задаемся вопросом: почему те, кто окончил школу с золотой медалью, институт - с красным дипломом, а потом еще ...
ПодробнееЕсли руководитель соберет у себя в команде талантливых менеджеров, это еще не значит, что компании гарантирован успех. Именно так считает ...
ПодробнееРазвитие организации - это непрерывный процесс, идеального течения которого не существует. Начинается он с момента учреждения организации и должен идти ...
ПодробнееУстроившись на работу, маркетолог Анна Чулкова обнаружила, что у нее читают электронную почту и следят за тем, на какие интернет-сайты ...
ПодробнееКаждая сильная компания, сильная армия, сильная страна или сильная спортивная команда является отражением сильного профессионального руководства сверху. Но двигателем руководства ...
ПодробнееНа какие вопросы Вы найдете ответы в статье "Тайм-менеджмент за неделю: пошаговый план"От владельцев бизнеса часто можно услышать, что они настолько ...
ПодробнееАдаптация персонала - важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam