Пятница, 31 октября, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Дайджесты

Командообразование, обучение сотрудников и финансы

Александр Кочнев Александр Кочнев
07.02.2024
в рубрике Дайджесты
0
Командообразование, обучение сотрудников и финансы
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
89
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

!!Новый подкаст “Разработка стратегии. Позиционирование”

Позиционирование компании – это дифференцирующая позиция на рынке, по выражению Майкла Портера. Это стержень стратегии. Если позиционирование не определено, то невозможно говорить о том, что у компании есть стратегия. Нет стратегии. Это можно назвать какими-то долгосрочными целями, можно назвать стратегическими намерениями, можно назвать какими-то стратегическими долгосрочными планами, но это не стратегия.

Слушать подкаст «Разработка стратегии. Позиционирование» >

Как построить финансовую структуру?

Финансовая структура – это иерархическая система центров финансовой ответственности. Она определяет порядок формирования финансовых результатов и распределение ответственности за достижение общего результата компании. Финансовая структуризация позволяет вести внутреннюю учетную политику, отслеживать движение ресурсов внутри компании и оценивать эффективность бизнеса в целом и его составных частей.

Читать статью >

Как обучать управлению проектами

Обучение управлению проектами организуем отдельно для топ-менеджеров, отдельно для руководителей проектов. Это обучение идёт непосредственно в практику, в кровь бизнеса и радикально отличается от того, как обычно посылают сотрудников куда-то чему-то учиться, после чего люди не могут этого применить.

Читать статью >

Создание стратегического видения. Часть 2

Стратегическое видение определяет ключевые требования к бизнес-процессам и структуре компании. Бизнес-процессы – это органы компании, которые она использует для достижения целей на рынке. Определяя стратегические цели, управленческая команда вырабатывает видение процессов.

Читать статью >

Предыдущий

Архитектура процессов, ценности и трансформация компании

Следующий

С чего начать внедрение бизнес-процессов

Похожие Статьи

Человеческий фактор и тактический уровень управления
Дайджесты

Человеческий фактор и тактический уровень управления

13.09.2024
10 этапов планирования
Дайджесты

10 этапов планирования

21.08.2024
Разработка бюджетов и профиль должности
Дайджесты

Разработка бюджетов и профиль должности

14.08.2024
Следующий
С чего начать внедрение бизнес-процессов

С чего начать внедрение бизнес-процессов

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (676)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (23)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Как построить процессы планирования

Как построить процессы планирования

30.10.2025
Как инвестировать с максимальной эффективностью

Как инвестировать с максимальной эффективностью

29.10.2025
Как построить успешный бизнес без маркетинга

Как построить успешный бизнес без маркетинга

27.10.2025
Мало прибыли? Есть системное решение!

Мало прибыли? Есть системное решение!

23.10.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!





Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!




Подпишитесь прямо сейчас!