Понедельник, 19 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Дайджесты

Стандартизация бизнеса и ошибки руководителя

Александр Кочнев Александр Кочнев
31.05.2024
в рубрике Дайджесты
0
Стандартизация бизнеса и ошибки руководителя
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
83
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Мастер-проект “Создание системы управления процессами”.

Мастер-проект включает:

     ▪ 10 этапов внедрения бизнес-процессов.
     ▪ 14 мастер-классов по ключевым темам.
     ▪ 60 готовых методик, шаблонов, документов.
     ▪ Консультационное сопровождение на каждом этапе.

Участвовать в мастер-проекте “Создание системы управления процессами” >​​​


!!Новый подкаст “Управление – это не только бизнес-процессы!” 

Процессный подход ограничен в применении и не охватывает все действия руководителей и сотрудников компании. Даже если компания хорошо структурирована в рамках процессов, это покрывает не более половины всех действий сотрудников. Большая часть их деятельности выходит за рамки процессов, что требует иных методов управления.

Слушать подкаст «Управление – это не только бизнес-процессы!» >

Стандартизация бизнеса

Стандартизация не гарантирует постоянного уровня качества. Результаты могут колебаться, из-за чего в один день результат может быть хорошим, а в другой — плохим. Причины таких колебаний могут быть различными, включая изменения в условиях, ошибки в производстве, человеческий фактор или непредвиденные обстоятельства.

Читать статью >

3 типичные ошибки руководителя

Ошибки возникают, когда некоторые суждения кажутся понятными и не требуют глубокого анализа. Например, когда продажи идут плохо, руководство может обвинять продавцов в недостаточном усилии или непонимании потребностей клиентов. Однако результаты продаж могут зависеть от эффективности маркетинга, работы логистики и качества продукции.

Смотреть видео >

BSC, KPI … : заплутали в трех буквах!

Компания должна иметь две системы показателей. Одна из них отражает модель предприятия и позволяет управлять операционной деятельностью. Это система оперативного контроллинга. Другая отражает модель стратегии и служит для управления инвестиционной деятельностью, развитием компании. Это BSC или ССП, сбалансированная система показателей.

Читать статью >

Предыдущий

Стратегическое видение: как долгосрочное мышление определяет успех

Следующий

Как связать стратегию с тактикой

Похожие Статьи

Человеческий фактор и тактический уровень управления
Дайджесты

Человеческий фактор и тактический уровень управления

13.09.2024
10 этапов планирования
Дайджесты

10 этапов планирования

21.08.2024
Разработка бюджетов и профиль должности
Дайджесты

Разработка бюджетов и профиль должности

14.08.2024
Следующий
Как связать стратегию с тактикой

Как связать стратегию с тактикой

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!