Метка: KPI

Бессмысленные KPI: почему эффективность людей иногда лучше не измерять

Формальная система оценок способна развалить самый эффективный коллектив — людям не нравится, когда на них смотрят под микроскопом. Им нравится ...

Подробнее

Трудности при внедрении системы вознаграждения по целям и KPI

Отсутствие постановки и декомпозиции целей В некоторых российских компаниях не проведена декомпозиция целей компании до уровня сотрудника. Определены только финансовые ...

Подробнее

KPI без денег: как повысить производительность и организовать оценку персонала

KPI без денег — такой вид показателей практически нигде не рассматривается. Все материалы как бы само собой подразумевают, что основные ...

Подробнее

Новые статьи