Пятница, 9 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Мотивация сотрудников

Продуктивная рабочая среда: 15 трендов офисного дизайна. Инфографика

Ольга Андреева Ольга Андреева
19.12.2017
в рубрике Мотивация сотрудников
0
Продуктивная рабочая среда: 15 трендов офисного дизайна
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
349
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Содержание

Мир стартапов и технологий всегда на шаг впереди всех остальных индустрий, и это выражается, в том числе, и в дизайне интерьеров офисов, которые вдохновляют на сотрудничество и проявление креативности.

Традиционная расстановка мебели рядами уходит в прошлое, на пике популярности – открытые пространства для комфортной командной работы.

Почему происходит переключение на более лаконичный дизайн?

На это есть несколько причин.

АКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

Когда сотрудники работают в обстановке, которая способствует общению, они начинают объединяться для достижения своих целей. Нахождение в таком офисе располагает к активному взаимодействию.

От открытых пространств с комфортными зонами для работы с ноутбуками до игровых комнат, современные офисы вдохновляют сотрудников на реализацию их творческого потенциала. Сегодня многие компании уделяют внимание комфорту в офисе и его соответствию культуре всего бренда.

РОСТ ПРОДУКТИВНОСТИ СОТРУДНИКОВ

Когда ваши сотрудники начинают чувствовать себя комфортно в рабочей обстановке, они начинают работать продуктивнее. Это ведет к росту показателей и доходов.

ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ВНЕШНИЙ ВИД

Стильный офис оценят не только сотрудники, но и клиенты. Современный дизайн даст им понять, что ваша компания следит за трендами и постоянно совершенствуется.

О 15 ведущих трендах в дизайне офисов мы расскажем в инфографике ниже. Используйте эту информацию для вдохновения и не бойтесь экспериментировать.

Продуктивная рабочая среда: 15 трендов офисного дизайна

Источник: rusability.ru/usability/produktivnaya-rabochaya-sreda-15-trendov-ofisnogo-dizajna-infografika

Предыдущий

Инфографика. «Фиолетовая корова. Сделайте свой бизнес выдающимся», Сет Годин

Следующий

Кайдзен или 5S японской модели управления. Инфографика

Похожие Статьи

Как сделать совещания продуктивными: решение проблемы управленцев
Мотивация сотрудников

Как разрушить мотивацию за 5 минут: ошибки руководителей

16.04.2025
Управленческая команда: формирование и мотивация
Мотивация сотрудников

Управленческая команда: формирование и мотивация

05.07.2024
Формирование и мотивация управленческой команды: лучшие практики
Мотивация сотрудников

Формирование и мотивация управленческой команды: лучшие практики

24.06.2024
Следующий
Кайдзен или 5S японской модели управления. Инфографика

Кайдзен или 5S японской модели управления. Инфографика

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!