Каждая компания – это многоцелевая система, которая включает цели сотрудников, цели бизнес-процессов, цели подразделений, стратегические и оперативные цели компании. Несогласованность целей порождает хаос в работе, конфликты, потери времени и ресурсов. Как согласовать все эти цели и добиться подчинения их интересам компании?
Александр Кочнев (552)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
