Вторник, 1 июля, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Управление знаниями

Анализ PEST для бизнеса

Консалтинговая компания iTeam Консалтинговая компания iTeam
18.11.2020
в рубрике Управление знаниями
0
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
740
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Содержание

Изменения в бизнес-среде могут, как создать новые возможности для вашей компании, так и привести к значительным угрозам. Возможностью может быть развитие новой технологии, которая поможет привлечь больше клиентов и позволит расширить ассортимент. Угрозой будет повышение конкуренции, сокращение рынка и повышение процентных ставок.

Анализ PEST —  это отличный способ проанализировать политические, экономические, социокультурные и технологические изменения в бизнес-среде. Он поможет увидеть общую картину ситуации и сделать из нее правильные выводы.

Эту модель разработал профессор гарвардского университета Френсис Агиллар в 1967 году, однако она не теряет своей популярности и актуальности и по сей день.

Эта модель ценна по нескольким причинам:

  • Она позволяет выявить потенциальные возможности и быть осведомленным о возможных угрозах.
  • Она показывает направление, по которому движется ваша сфера бизнеса и в какую сторону меняется, что позволит подстроиться под эти изменения.
  • Она поможет избежать запуска заранее провальных проектов.
  • Она поможет избежать бессознательных предположений о новой стране, в которой вы хотите открыть свой бизнес.

Как использовать инструмент PEST

Следуйте этим шагам для того, чтобы проанализировать вашу бизнес-среду, а также возможности и угрозы, которые она таит:

  1. Используйте PEST для мозгового штурма. Вам понадобится масса новых идей.
  2. При помощи мозгового штурма проанализируйте возможности, которые возникнут после изменения в бизнес-среде.
  3. Проанализируйте угрозы и проблемы, которые могут возникнуть.
  4. Примите соответствующие меры.

Рассмотрим каждый из четырех факторов по отдельности.

PEST-анализ

Политические факторы

  • Когда в этой стране местные и президентские выборы? Как это может изменить государственную и региональную политику?
  • Кто наиболее вероятный претендент на пост президента? Каковы его взгляды на бизнес вообще и на вашу сферу в частности?
  • Насколько хорошо защищена частная собственность в этой стране? Насколько распространена коррупция?
  • Есть ли какой-то закон на рассмотрении, который может повлиять на налоги и ваш бизнес? Позитивно или негативно?
  • Какие тенденции можно заметить в государственном регулировании предпринимательской деятельности?
    Насколько защищены права потребителя?
  • Каковы временные рамки предполагаемых законодательных изменений? Сколько у вас есть времени?
  • Есть ли еще какие-то политические факторы, которые, скорее всего, изменятся?
  • Экономические факторы
  • Насколько стабильна экономика страны? Она растет, стагнирует, падает?
  • Стабилен ли курс валют?
  • Растет или падает доход граждан? Будут ли какие-то изменения в следующие пять лет?
  • Каков уровень безработицы? Легко ли найти квалифицированного работника? И насколько дорого это обойдется?
  • Легко ли получить кредит для бизнеса?
  • Как глобализация затрагивает экономику этой страны?
  • Есть ли еще какие-то экономические факторы, которые стоит рассмотреть?

Социокультурные факторы

  • Каковы темпы роста населения?
  • Каков средний возраст?
  • Окажет ли влияние на ваш бизнес смена поколений?
  • Каков общественный уровень медицины, здоровья, образования и социальной мобильности? Как это может повлиять на ваш бизнес и каковы тенденции?
  • Есть ли какие-то социальные табу, которые повлияют на ваш бизнес?
  • Каковы религиозные верования и стиль жизни в этой стране? Как они влияют на людей и их решения?
  • Есть ли еще какие-либо социокультурные факторы, которые затронут ваш бизнес?

Технологические факторы

  • Есть ли новые технологии, которые вы можете использовать?
  • Имеются ли какие-то технологии в разработке, которые могут радикально изменить подход к бизнесу?
  • Имеют ли ваши конкуренты доступ к новым технологиям, к которым вы не имеете доступа? Как его получить?
  • На каких исследованиях концентрируются ученые этой страны? Какие преимущества вы можете получить благодаря этому?
  • Возможна ли удаленная работа?
  • Существуют ли в этой стране технологические центры?
  • Есть ли еще технологические факторы, которые стоит принять во внимание?

Мозговой штурм поиска возможностей

Теперь вам нужно придумать как можно больше вариантов новых возможностей. Используйте технику SCAMPER, она поможет вам взглянуть на ситуацию с совершенно разных сторон.

Мозговой штурм поиска угроз

Помните, что любое, даже на первый взгляд позитивное изменение, несет с собой множество угроз. Не сосредотачивайтесь исключительно на возможностях, выясните какие вас могут ждать проблемы. Используйте ту же технику SCAMPER.

Действуйте

Составьте подробный бизнес-план. Главное правило при его составлении  это гибкость. Он должен быть составлен таким образом, чтобы при изменении экономики или бизнес-среды, его можно было переработать и внедрить за короткий период времени. После составления этого плана, действуйте.

 

Автор: Григорий Кшеминский
Источник: материалы сайта 4brain.ru

Метки: анализ проблемСтратегический анализстратегическое управление
Предыдущий

Управление оборотным капиталом

Следующий

Метод выявления организационных проблем

Похожие Статьи

Руководство по управлению знаниями в компании
Управление знаниями

Руководство по управлению знаниями в компании

26.07.2021
Ресурсы предприятия: что это такое, виды, классификация, характеристика — управление внутренними резервами организации
Управление знаниями

Ресурсы предприятия: что это такое, виды, классификация, характеристика — управление внутренними резервами организации

14.04.2021
Управление знаниями

Умения руководителя – три вида навыков, необходимых каждому менеджеру

19.11.2020
Следующий
Организационные проблемы

Метод выявления организационных проблем

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (631)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Как внедрить бизнес-процессы без бюрократии: 7 принципов системного подхода

Как внедрить бизнес-процессы без бюрократии: 7 принципов системного подхода

01.07.2025
Матричная структура: когда она действительно нужна и как заставить ее работать

Матричная структура: когда она действительно нужна и как заставить ее работать

25.06.2025
Как добиться выполнения решений. Суть дела кратко

Как добиться выполнения решений. Суть дела кратко

25.06.2025
Когда бизнес зависит от одного заказчика: стратегический ответ

Когда бизнес зависит от одного заказчика: стратегический ответ

24.06.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!