Наиболее эффективные методы мотивации персонала
В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования. В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде...
В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования. В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде...
При оценке кредитного рейтинга любой компании Moody-s всегда обращает внимание на качественный уровень управления и менеджмента. В расчет принимается культура...
Вечность диктует законы Прошлый век называли - эрой реорганизаций. Недаром. «General Motors» увеличила норму управляемости, «Procter&Gamble» добавила еще один уровень...
Традиционные определения холдинга отражают, как правило, его финансово-юридическую сущность. Например: Холдинг (от англ. holding - владеющий) - акционерная компания, использующая...
Если бы не было рисков, не было бы ни бизнеса, ни повода пить шампанское. Но мы все еще имеем и...
На что стоит опираться при определении цели деятельности службы персонала?Как установить показатели эффективности работы HR-подразделения?В каких случаях текучесть кадров необходима,...
Статья посвящена формализации механизма агрегации данных OLAP-куба с использованием теории множеств и теории графов. В ходе изложения выводятся формулы количества...
Комментарий эксперта ITeam: Если в компании хорошо поставлен маркетинг, то продажи могут идти без особого напряжения. И наоборот, если маркетинг...
Практика показывает, что выгодное предложение руководителю высшего звена на этапе его трудоустройства в компанию не гарантирует его эффективной работы: довольно...
Работать с лояльными клиентами - одно удовольствие. Выращивать лояльных - другое.У того и другого своя ценаТема, представленная в статье, довольно...
© 2002 - 2023 iTeam