Систему управления персоналом часто воспринимают как второстепенный инструмент развития бизнеса. Философия современного предпринимателя: "Главное иметь идею и деньги, а люди...
Чтобы добиться максимальной эффективности и наибольшей прибыли компании необходимо сделать правильный выбор стратегии управления персоналом. Стратегия управления персоналом — это...
За последние 15 лет системы управления эффективностью (PerformanceManagement) в России прижились и стали реально работающим инструментом: в мире 81% крупных...
Ассессмент-центр (центр оценки) — организованная технология оценки знаний, навыков, деловых качеств сотрудников. Это универсальная, наиболее точная диагностика групповой оценки для...
© 2002 - 2023 iTeam