Трансформация: от ручного управления к эффективной бизнес-системе
Что такое ручное управление? Ручное управление — это реагирование на конкретные проблемы без долгосрочных целей, без использования планов как инструментов,...
ПодробнееЧто такое ручное управление? Ручное управление — это реагирование на конкретные проблемы без долгосрочных целей, без использования планов как инструментов,...
ПодробнееЦели — это один из пяти основных элементов организационной системы. Эти компоненты включают в себя также стратегию, структуру, бизнес-процессы и...
ПодробнееОшибки часто возникают из-за того, что некоторые суждения кажутся очевидными и не требуют глубокого анализа. Такие поверхностные решения я часто...
ПодробнееСтандартизация процесса становится ключевым результатом, приводящим к появлению в компании стандарта для выполнения определенного вида работы. Этот стандарт устанавливает четкое...
ПодробнееВ статье обсуждается ключевой вопрос: как обеспечить выполнение принятых руководством решений в компании, чтобы они способствовали ее развитию. Первым шагом...
ПодробнееВ этой статье разберем когнитивные ограничения, которые мешают руководителю строить успешную компанию. Рассмотрим мифы, которые искажают реальность и мешают принимать...
ПодробнееПредставьте себе катастрофу, которая убивает всех, кто когда либо летал самолетом, даже в далеком прошлом. Автор культовой книги «Черный лебедь» Нассим...
ПодробнееБизнес-консультант и международный эксперт в области управления, основатель Adizes Institute Ицхак Адизес рассказал в интервью Forbes Life о том, как...
ПодробнееЧасто руководители задают вопрос: С чего начать изменения в бизнесе? Они говорят: Мы хотим реформировать компанию, избавиться от проблем, выйти...
ПодробнееВозникает вопрос: «Для всех ли процессов нужно обязательно рисовать схему? Возможно, в некоторых случаях этот этап можно безболезненно пропустить?» Без...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam