Метка: мотивация персонала

"Людьми не надо "управлять".Задача - направлять людей.Цель " сделать максимально производительными специфические навыки и знания каждого отдельного работника."Питер Друкер"Задачи менеджмента в ...

1. Какие методы развития инициативы у сотрудников Вы считаете наиболее эффективными?Люди проявляют  инициативу, при наличии нескольких условий:Они понимают миссию, цели, ...

Через тернии - к удовлетворенному коллективуВ доперестроечное время система оплаты труда, базировавшаяся на государственных вилках систем оплаты и часовых тарифных ...

Учет новых ожиданий сотрудниковСодержание термина «управление сотрудниками» в последние годы серьезно изменилось. Иерархические структуры и модели управления подвергаются сомнению практически ...

Стремление к ясному пониманию вклада каждого подразделения компании в создание прибавочной стоимости заставило президентов многих французских компаний взглянуть по-новому на ...

Имитация работы - малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то ...