Метка: подбор персонала

Из-за сложных процедур отсева кандидатов Вы можете упустить хорошего соискателя. Есть более простые, но не менее надежные подходы. Чтобы не ...

В развитии команды выделяют четыре этапа: Формирование и начало совместной работы.Конфликты и противостояния.Нормализация.Работа в полную силу. Этап 1. Формирование команды ...

Скольких людей в своей жизни вы хорошо знаете? Можете ли вы всегда точно угадать, что они думают, чувствуют или сделают ...

Хэдхантинг (переманивание) - один из методов executive search услуги, при которой решается задача по выведению компании на более высокий уровень ...

Беря на работу нового менеджера, вы сильно рискуете: вам нужен человек, способный вести за собой других, управлять бюджетом, строить отношения ...

Автор статьи Julie Freeman - специалист по тренингам и консалтингу, более 15 лет работающий в этих областях. Julie получила степень ...

Когда нужны управленческие командыСовременный менеджмент все чаще старается использовать в своей работе командные методы. Жесткая административная система, так хорошо себя ...

По вопросу о "правильном" командообразовании написано и сказано ну очень много. Существует множество технологий, разработаны десятки тренингов как для руководителей ...

В последние годы значительное число компаний пришло к необходимости большей формализации взаимоотношения в коллективе. Обычно это делается за счет внедрения ...

Одна из важнейших задач менеджера — правильно подобрать людей, провести расстановку на ключевые должности, сплотить группу и найти подход к ...