Как повысить эффективность управления персоналом. Часть 1
Автор статьи Julie Freeman - специалист по тренингам и консалтингу, более 15 лет работающий в этих областях. Julie получила степень ...
ПодробнееАвтор статьи Julie Freeman - специалист по тренингам и консалтингу, более 15 лет работающий в этих областях. Julie получила степень ...
ПодробнееДоктор Марк Гоулстон — сооснователь сообщества Heartfelt Leadership, главный ментор China Foundations, профессиональный психиатр, специализирующийся в области бизнеса. На протяжении ...
ПодробнееКогда в процессе консультирования заказчику предлагаются несколько бизнес-сценариев - это прекрасно. Глубина экономического и маркетингового анализа имеют здесь огромное значение. ...
ПодробнееКогда нужны управленческие командыСовременный менеджмент все чаще старается использовать в своей работе командные методы. Жесткая административная система, так хорошо себя ...
ПодробнееПро жену хана и подбор сотрудников в компании"Только вы обязательно скажите, как правильно, и дайте несколько инструментов!" - всегда предупреждают ...
ПодробнееИдея создания учебного центра возникла в компании Mr. Doors в 2000 г.: руководство прекрасно понимало, что в современных конкурентных условиях ...
ПодробнееНачнем, как полагается в академической науке, с определения понятий. Что такое мотивация как феномен?Мотивация - это совокупность факторов, побуждающих поведение ...
ПодробнееС таким вопросом обратился ко мне один из клиентов. Ответ публикую, поскольку эти советы будут полезны большинству руководителей. Прежде всего, ...
ПодробнееБольшинство руководителей российских компаний в качестве действенных методов управления людьми признают "кнут и пряник" и, кажется, не знают ничего другого. ...
ПодробнееВ любой организации никогда не меняются семь основных вещей — основные обязанности лидера. Ваши способности в каждой из этих областей, ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam