Вторник, 20 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Заметки о Русском менеджменте

Управление инвестициями и операционной прибылью: формирование инвестиционного бюджета

Александр Кочнев Александр Кочнев
16.10.2024
в рубрике Заметки о Русском менеджменте
0
Управление инвестициями и операционной прибылью: формирование инвестиционного бюджета
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
240
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Деньги, которые платит клиент, являются операционными доходами и должны направляться на покрытие операционных расходов компании. Все эти финансовые потоки отражаются в бюджете доходов и расходов. 

Когда речь идёт о средствах, которые планируются для развития компании, важно учитывать их особым образом. Для этого необходим инвестиционный бюджет, который позволяет управлять средствами, направленными на развитие и финансирование соответствующих проектов.

Инвестиционный бюджет расходуется на материальные активы, которые необходимо приобрести. Это могут быть оборудование и нематериальные активы, необходимые для воспроизводства и масштабирования бизнеса. Например, серверы, компьютеры, производственное оборудование для замены устаревших или вышедших из строя, либо для расширения производства.

Следующее направление — это проекты развития, включающие создание новых активов. Существует два ключевых направления: приобретение активов для воспроизводства и масштабирования, и создание новых активов (как материальных, так и нематериальных). Проекты создания активов всегда реализуются через финансирование конкретных проектов, и средства на развитие поступают именно в рамках таких проектов.

Эти два направления должны быть чётко отражены в инвестиционном бюджете. Прежде всего, необходимо определить источники финансирования. Откуда компания возьмёт средства для реализации своих планов по развитию?

Основные источники финансирования включают:

  1. Прибыль. Это та прибыль, которую мы планируем заработать в следующем году, а также прибыль, которая уже есть в распоряжении компании по итогам текущего года.
  2. Кредиты. Мы можем привлекать заемные средства для финансирования инвестиционных мероприятий. Это могут быть банковские кредиты, займы или лизинг, если речь идёт о приобретении оборудования или транспортных средств.
  3. Акционерный капитал. Прибыль текущего года увеличит акционерный капитал, и акционеры будут решать, как использовать эти средства: направить их на развитие компании или для других целей.

Основная задача разработки инвестиционного бюджета — сбалансировать планы по развитию, чистый денежный поток и доступные источники финансирования.

Прежде чем планировать использование прибыли, необходимо оценить её реальный размер. Прибыль — это показатель эффективности, но не сами деньги. Например, компания может иметь прибыль, но при этом испытывать дефицит денежных средств. Это зависит от того, как управляются денежные потоки. Поэтому важно рассчитать, какие деньги фактически будут в распоряжении компании.

Чтобы оценить чистый денежный поток, можно начать с расчета чистой прибыли и вычесть из неё амортизацию. Амортизация — это так называемые калькуляционные расходы, которые не влияют на текущие денежные потоки, поскольку эти средства были потрачены на приобретение активов ранее. Амортизацию мы включаем в учёт на протяжении нескольких периодов, в зависимости от срока службы актива. Хотя амортизация фигурирует в бюджете доходов и расходов, это расчётный показатель, который помогает нам лучше понять реальную денежную ситуацию.

Если мы хотим понять, сколько денег будет на конец каждого периода (например, по итогам каждого квартала следующего года), нам нужно вычесть амортизацию из чистой прибыли. Это позволит рассчитать величину чистой денежной прибыли, доступной для инвестиций.

Прежде чем распределять прибыль, стоит учесть, какая часть денежных средств уйдёт на финансирование оборотного капитала. Оборотный капитал включает в себя запасы, дебиторскую и кредиторскую задолженность — три ключевых элемента, которые требуют значительных средств и могут повлиять на общую финансовую картину компании.

Автор: Александр Кочнев

Предыдущий

Чему и как обучать руководителей

Следующий

Чему и как обучать руководителей

Похожие Статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники
Заметки о Русском менеджменте

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений
Заметки о Русском менеджменте

Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений

30.04.2025
Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании
Заметки о Русском менеджменте

Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании

09.04.2025
Следующий
Чему и как обучать руководителей

Чему и как обучать руководителей

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!