Пятница, 4 июля, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Управление финансами

Казначейство. Организация «внутреннего банка», часть 1

Дмитрий Корнилин Дмитрий Корнилин
15.05.2017
в рубрике Управление финансами
1
Казначейство. Организация «внутреннего банка»
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
255
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Среди огромного моря оперативных задач финансового директора особенно выделяется управление денежными средствами. Практически каждый «вставший на ноги» бизнес обрастает довольно объемной структурой – открываются различные компании, объединяемые в холдинги, выделяются различные виды деятельности. Причем часто одно не соответствует другому – как каждое юридическое лицо видит несколько видов деятельности, так и бизнес-единица (БЕ) часто использует несколько компаний. Свою лепту в «это буйство красок» вносят централизованные обслуживающие службы: кадры, охрана, IT, юристы, бухгалтерия и прочая, прочая…

Эффективное и грамотное финансовое управление в такой непростой ситуации – не только искусство и большой практический опыт, но и четкое понимание текущей и прогнозируемой бизнес-ситуации, распределение ответственности, налаживание структуры, бесперебойно работающей, как часы.

Попробуем «запрячь в одну телегу коня и трепетную лань». Для этого нужно обеспечить следующие условия:

  • Наличие денежных средств для проведения необходимых платежей, поддерживающих как производственный процесс, так и само существование и легитимность бизнеса – налоги, зарплата, аренда помещения, связь и пр.
    Причем деньги нужны не только сегодня-завтра, но часто необходимо накопить значительные суммы для крупных платежей. Часто, например, для оплаты налогов или возвратов кредитов, суммы должны быть собраны на определенных компаниях и банках, не всегда соответствующих поступлениям по текущим договорам.
  • Четкое понимание, кто сколько «зарабатывает», а «кто тратит» деньги. При этом каждая доходная БЕ должна не только «обеспечивать себя», но и покрывать часть накладных расходов — в сумме «эти кусочки» дают возможность финансировать как весь бизнес целиком, так и обслуживающие структуры.
  • Оперативное принятие решений о том, что, когда и кому платить. Нередки ситуации, когда на запланированные и уже согласованные платежи просто нет денег – и не только из-за неточности планирования, но, например, из-за переноса срока оплат от покупателя, необходимости «закрыть срочный форс-мажор», при внезапном изменении условий работы с поставщиком (к сожалению, обычно – повышение тарифов), при неожиданных срывах работ, штрафах и многих других обстоятельствах.
  • В реальной жизни не всегда текущие поступления обеспечивают необходимые платежи. Часто «кассовый разрыв» приходится закрывать кредитами и займами. В этой ситуации крайне важно правильно принимать решения о сроках, суммах и условиях таких кредитов. Кроме того, сам факт получение кредита от банка — это отдельная работа.
    Недостаток суммы займа может практически парализовать текущую работу, привести к срыву выполнения контрактов, не говоря уже о существенных штрафных санкциях.  Избыток средств оборачивается дополнительными расходами по процентам. «Берешь чужие деньги и на время – а возвращать приходится свои кровные и навсегда». Во многих компаниях статья расходов «проценты по банковским кредитам» давно обогнала все прочие расходы, включая зарплату, аренду и налоги.
  • Необходимо не только обеспечить все необходимые текущие платежи, но и грамотно вкладывать средства в рекламу, маркетинг и в инвестиции. «Пожалеешь сейчас гривенник — потеряешь завтра рубль, через неделю червонец, а через месяц и сто рублей…»

И это далеко еще не все функции подразделения финансовой службы, управляющей деньгами. Неудивительно, что в холдингах приходится организовывать Казначейство – фактически, свой «внутренний банк». Конечно, в рамках нашего разговора невозможно описать все задачи такой службы – пройдемся по ним «крупными мазками».

Продолжение: часть 2, часть 3, часть 4

Метки: КазначействоУправление денежными средствамиУправленческий учет
Предыдущий

В чем суть управления?

Следующий

Казначейство. Организация "внутреннего банка", часть 2

Похожие Статьи

Построение системы управления финансами
Управление финансами

Построение системы управления финансами

17.04.2024
Введение в финансовый менеджмент. Как компании управляют финансами
Управление финансами

Введение в финансовый менеджмент. Как компании управляют финансами

23.02.2023
Главное о финансовом планировании: зачем оно нужно и как компании планируют бюджеты
Управление финансами

Главное о финансовом планировании: зачем оно нужно и как компании планируют бюджеты

26.09.2022
Следующий
Казначейство. Организация «внутреннего банка»

Казначейство. Организация "внутреннего банка", часть 2

Комментарии 1

  1. Уведомление: Казначейство. Организация "внутреннего банка", часть 2 | Статьи iTeam

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (632)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Позиционирование компании на рынке. Суть дела кратко

04.07.2025
Как внедрить бизнес-процессы без бюрократии: 7 принципов системного подхода

Как внедрить бизнес-процессы без бюрократии: 7 принципов системного подхода

01.07.2025
Матричная структура: когда она действительно нужна и как заставить ее работать

Матричная структура: когда она действительно нужна и как заставить ее работать

25.06.2025
Как добиться выполнения решений. Суть дела кратко

Как добиться выполнения решений. Суть дела кратко

25.06.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!