Понедельник, 19 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Управление финансами

Внутрифирменное бюджетирование. Настольная книга по постановке финансового планирования

Консалтинговая компания iTeam Консалтинговая компания iTeam
25.08.2006
в рубрике Управление финансами
0
Внутрифирменное бюджетирование. Настольная книга по постановке финансового планирования
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
159
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Второе издание книги дополнено новыми данными, базирующимися на опыте постановки бюджетирования, осуществленном в российских компаниях в последние годы. Переработаны разделы, посвященные анализу финансовой структуры, особенностям выделения центров финансовой ответственности, учета и мест возникновения затрат, организации бюджетирования, отработке бюджетных регламентов, распределению функций, механизмов контроля в рамках бюджетного цикла. Особое внимание уделено практической ориентации книги.

Для финансовых директоров, руководителей и специалистов экономических служб предприятий, а также для преподавателей и студентов экономических вузов.

Комментарий эксперта ITeam

Книга, безусловно, исчерпывающая. Впервые изданная в 2002 году, она предлагала российскому рынку лучшее, что было известно на тот момент теоретикам и консультантам. Но со временем, по мере появления новых изданий, книга явно стала сдавать свои лидерские позиции. И новое , второе издание книги, фактически, ничем не помогло. Авторы явно были не способны описать новые веяния в практике бюджетирования. Для того, чтобы не быть голословным, хочется выделить достоинства и недостатки учебника.

Плюсы

  • Понятность и последовательность изложения
  • Комментарии форм бухгалтерской и налоговой отчётности на предмет соответствия бюджетным формам. Даются советы, как упростить работу бухгалтеров с теми и другими формами одновременно
  • Практические советы в конце каждой главы, а также советы по составлению бюджетов для малых предприятий

Минусы

  • Повторяемость (например, цели и структура бюджета доходов и расходов описаны несколько раз в главах 3 и 4 и внутри глав).
  • Излишняя ирония в адрес, других авторов, организаций и стандартов. Слишком много цитирования своих собственных публикаций, в том числе конца восьмидесятых годов.
  • Явные противоречия, путаница с понятиями видов издержек
  • Непонятно каким образом авторы рассчитывают некоторые нормативы как рекомендуемые (например, такое высказывание: -для производственных структур доля валовой прибыли в чистых продажах по западным меркам должна быть не ниже 33%?).
  • В некоторых местах авторы совершают внезапные переходы из методологии бюджетирования в практические советы по управлению финансовыми показателями. Это само по себе не плохо, но не соответствует теме издания.
  • Глава 4. Особенности национального формата так и не затронуты
  • Сложность в чтении. Сложные предложения, множество скобок, грамматические ошибки.

Отдельно хочется затронуть вопрос автоматизации бюджетирования. Достаточно самонадеянно авторы утверждают, что раскрыли в книге эту тему. Несмотря на то, что авторы действительно дают грамотные оценки основных ошибок при автоматизации бюджетирования, сказать, что тема автоматизации затронута полноценно — нельзя. Слишком поверхностный обзор основных программных продуктов и слишком много рекламы собственного продукта авторов.

В заключение можно сказать, что эту книгу можно было бы рекомендовать к прочтению несколько лет назад — и то с некоторыми оговорками. Сегодня рекомендовать её очень затруднительно.

Консультант консалтинговой компании ITeam
Шамиль Ахлаков

Автор: В. Е. Хруцкий, В. В. Гамаюнов
Источник: ISBN 5-279-02681-6
Издательство «Финансы и статистика»
Год выхода: 2006

Метки: управление финансамиФинансовое управление
Предыдущий

Организационная структура предприятия с позиций обеспечения выживания

Следующий

Как пробудить инициативу?

Похожие Статьи

Построение системы управления финансами
Управление финансами

Построение системы управления финансами

17.04.2024
Введение в финансовый менеджмент. Как компании управляют финансами
Управление финансами

Введение в финансовый менеджмент. Как компании управляют финансами

23.02.2023
Главное о финансовом планировании: зачем оно нужно и как компании планируют бюджеты
Управление финансами

Главное о финансовом планировании: зачем оно нужно и как компании планируют бюджеты

26.09.2022
Следующий
Как пробудить инициативу?

Как пробудить инициативу?

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!