Наиболее эффективные методы мотивации персонала
В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования. В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде...
Способы оценки уровня корпоративного управления, используемые компанией Moody-s при проведении кредитного анализа
При оценке кредитного рейтинга любой компании Moody-s всегда обращает внимание на качественный уровень управления и менеджмента. В расчет принимается культура...
Выбор и построение организационной структуры. Столкновение “классики” и драматургии
Вечность диктует законы Прошлый век называли - эрой реорганизаций. Недаром. «General Motors» увеличила норму управляемости, «Procter&Gamble» добавила еще один уровень...
Управление холдингом
Традиционные определения холдинга отражают, как правило, его финансово-юридическую сущность. Например: Холдинг (от англ. holding - владеющий) - акционерная компания, использующая...
Ставка на карту рисков
Если бы не было рисков, не было бы ни бизнеса, ни повода пить шампанское. Но мы все еще имеем и...
Сверяемся с поставленной целью
На что стоит опираться при определении цели деятельности службы персонала?Как установить показатели эффективности работы HR-подразделения?В каких случаях текучесть кадров необходима,...
Агрегация данных в OLAP-кубах
Статья посвящена формализации механизма агрегации данных OLAP-куба с использованием теории множеств и теории графов. В ходе изложения выводятся формулы количества...
Аудит в области продаж и маркетинга
Комментарий эксперта ITeam: Если в компании хорошо поставлен маркетинг, то продажи могут идти без особого напряжения. И наоборот, если маркетинг...
Топ-мотивация для топ-менеджера
Практика показывает, что выгодное предложение руководителю высшего звена на этапе его трудоустройства в компанию не гарантирует его эффективной работы: довольно...
Искусство создавать лояльных
Работать с лояльными клиентами - одно удовольствие. Выращивать лояльных - другое.У того и другого своя ценаТема, представленная в статье, довольно...
Авторы
Александр Кочнев (447)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
