Описание: Для того, чтобы стратегические решения не остались благими пожеланиями, необходимо организовать их выполнение. Иначе говоря, нужно построить организационную структуру,...

Описание: Работу над стратегией мы начали с анализа стратегических проблем и определения главных ограничений для развития компании. Следующий шаг –...

Описание: Системный подход к развитию бизнеса предусматривает наличие стратегии, направленной на достижение долгосрочных целей. В течение нескольких следующих встреч мы...

Описание: В каждой компании заключена мощная энергия, которая превосходит по силе распоряжения начальников, стратегические директивы, корпоративные регламенты. Эта сила –...

Описание: Главная задача каждого руководителя – так организовать работу в своей области ответственности, чтобы система работала стабильно, без их непосредственного...

Описание: Организационная структура – скелет организации. Нарушения в строении скелета негативно влияют на здоровье компании. Это выражается в виде организационной...