Консалтинговая компания iTeam

Зачем компании миссия На вопрос «Зачем нужна миссия?» многие российские руководители ответить не могут. Конечно, на этапе создания компании, когда...

Как сформировать эффективную управленческую команду

Консалтинговая компания iTeam

20.06.2019

0

Какая она – команда мечты? Прежде всего, это зависит от целей. Для одной компании целью может быть спокойная, стабильная работа...

KPI, или пособие по командному самоубийству

Консалтинговая компания iTeam

19.06.2019

1

Руководители сталкиваются с непростыми вопросами, когда пытаются ввести систему оплаты для дизайнеров и программистов на основе KPI. А ведь в...

Как эффективно поднимать мотивацию сотрудников

«Неподъемная» мотивация: откуда берутся метастазы «пофигизма»

Консалтинговая компания iTeam

14.06.2019

0

Около двух лет я работаю руководителем направления в одной из крупнейших корпораций в РФ. А до этого — больше 15...

В чем особенность российского менеджмента?

Консалтинговая компания iTeam

14.06.2019

0

В России ценится "честное купеческое слово" Григорий Сизоненко, генеральный директор "ИВК" Есть буква договора, и есть дух договора. Буква договора...

Как работает система сбалансированных показателей

Консалтинговая компания iTeam

14.06.2019

0

Система сбалансированных показателей (ССП) или Balance Score Card (BSC) — одна из распространенных методик управления коммерческими и некоммерческими компаниями различных...

Тренды мотивации сотрудников

Консалтинговая компания iTeam

12.06.2019

0

В работе как с новыми, так и с уже действующими сотрудниками стоит учитывать, что тип ведущей мотивации обычно сохраняется на...

Как оценивать сотрудников?

Консалтинговая компания iTeam

06.06.2019

0

Во многих компаниях не принято хвалить сотрудников, если их усилия не привели к положительному результату. Предположим, вы работаете менеджером по...

Типы стратегий в бизнесе

Консалтинговая компания iTeam

05.06.2019

0

Ключевая составляющая любого процесса управления — стратегия. В его рамках она рассматривается в качестве долгосрочного проработанного направления относительно развития компании...