Управляя коллективом, нарушьте все правила
В искусстве управления много противоречивых рецептов, и лучшие в мире менеджеры придерживаются своих собственных правил. Правы ли они и почему...
ПодробнееВ искусстве управления много противоречивых рецептов, и лучшие в мире менеджеры придерживаются своих собственных правил. Правы ли они и почему...
ПодробнееБережливое производство в России переживает интересный период. Много тренингов и опыта компаний: формы, цели, документы... Однако, с чего конкретно начинается...
ПодробнееЗачастую ввод гибкого рабочего дня является вынужденной мерой. Организации расширяют географию своих офисов, сотрудники работают в разных часовых поясах, появляются...
ПодробнееПозитивная корпоративная культура не сводится к столам для пинг-понга, бесплатному пятничному пиву или другим льготам на рабочем месте, как думают...
ПодробнееЧеловек может придумать замечательную идею сам. Но чтобы дать ей жизнь, нужны другие люди. Люди, с которыми можно обсуждать идеи,...
ПодробнееКомандообразование — или, как сейчас модно говорить, тимбилдинг — насущная необходимость для прагматичного руководителя, владельца бизнеса. Когда весь коллектив действует...
ПодробнееПовышать эффективность бизнеса можно с помощью изменения культуры. Есть 5 признаков, указывающих, что культура организации не столько помогает бизнесу, сколько...
ПодробнееМногочисленные исследования уже неоднократно доказали прямое влияние корпоративной культуры на конкурентные позиции организации: все преуспевающие компании отличаются прочной ориентацией на...
Подробнее17 октября в 11.00 Мск состоится новый онлайн мастер-класс "Командный фокус: строим команду мечты". Мастер-класс о фокусе внимания, который поможет...
ПодробнееЛучший сервис — это отсутствие сервиса. На первый взгляд высказывание кажется очень спорным, верно? Когда несколько лет назад я его...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam