Эффективности можно научиться От любого руководителя требуется правильное выполнение задач — эффективность. Люди с блестящими умственными способностями могут оказаться неэффективными...
ПодробнееСегодняшний темп проектной деятельности, сложность, масштабность и комплексность реализующихся проектов в мире и в России являются теми факторами, с которыми...
Подробнее"-Но этого никто раньше не делал!-В этом наш единственный шанс".Из фильма "Матрица" Коучинг - не панацеяСейчас стало появляться много публикаций...
ПодробнееПоказатель производительности труда компании – это дробь, в числителе которой объем продуктов и услуг, приобретенных клиентами (в денежном выражении), а...
ПодробнееОсновные проблемы анализа потребностей состоят в установлении их состава, иерархии, границ, уровней и возможностей удовлетворения. Эти проблемы тесно взаимосвязаны. В...
ПодробнееОценивая прибыльность проекта, менеджер заявил: "Как шеф скажет, так и будет. Признает проект выгодным - насчитаем прибыль. Откажется - вычислим...
ПодробнееКаковы основные цели центра оценки сотрудников? Можно ли определить стандартные компетенции для проведения ассессмент-центра?Ассессмент-центр - специально организованная процедура оценки деловых...
ПодробнееТренинги безжалостно грабят корпорации. Американские компании вкладывают огромные деньги в образовательные и тренинговые программы для сотрудников — только в 2015...
ПодробнееКомментарий эксперта ITeam: Неоспоримо, что когда организация гибко реагирует на достижения сотрудников, поддерживает и развивает лучших - это правильный и...
ПодробнееСреди руководителей и кадровых работников бытует мнение, что эффективное мотивирование - это грамотно построенная система оплаты труда. Однако сотрудники, мотивируемые...
Подробнее
Александр Кочнев (622)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
