Воскресенье, 18 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Заметки о Русском менеджменте

Что такое план маркетинга?

Александр Кочнев Александр Кочнев
08.07.2024
в рубрике Заметки о Русском менеджменте
0
Что такое план маркетинга?
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
163
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

План маркетинга включает четыре ключевые составляющие, которые помогают компаниям эффективно достигать своих целей на целевых рынках. Эти составляющие обеспечивают структурированный подход к планированию и реализации маркетинговых стратегий.

1. Стратегия маркетинга на целевых рынках

   Стратегия маркетинга включает пять основных компонентов:

  • Цели: Конкретные цели, которых мы хотим достичь на целевых рынках.
  • Задачи: Шаги, которые необходимо предпринять для достижения поставленных целей.
  • Показатели: Метрики для контроля достижения результатов.
  • Анализ рисков: Идентификация потенциальных рисков, которые могут помешать реализации планов, и меры по их предотвращению.

Эти элементы составляют основу плана маркетинга и присутствуют в других планах, таких как план продаж и план производства. Важно, чтобы за всеми показателями стояли конкретные действия, иначе контроль за их выполнением будет невозможен. Только через действия можно достичь целевых показателей, что делает процесс управляемым и позволяет извлекать полезные уроки из неудач.

2. Сегментация рынка

   Маркетинг ориентирован на определенные целевые сегменты, которые должны быть четко определены. Например, компания, производящая окна, может ориентироваться на розничных потребителей (B2C) и корпоративных клиентов (B2B), таких как строительные компании. Каждый сегмент имеет свои особенности и требует отдельного подхода. Сегментация рынка – это стратегическая задача, которую необходимо решать до планирования, чтобы избежать неопределенности и обеспечить эффективное планирование.

3. Позиционирование компании на рынке

   Позиционирование отвечает на вопрос: чем мы отличаемся от конкурентов и чем должны отличаться? Если компания не имеет четкого ответа на этот вопрос, она неизбежно оказывается в состоянии ценовой конкуренции. Клиент не сможет выбрать между вами и конкурентом, если вы кажетесь одинаковыми, и выбор будет основан только на цене. Позиционирование – это ключевая маркетинговая задача в стратегии компании.

4. Уникальное торговое предложение (УТП)

   УТП – это предложение, с которым ваши продавцы обращаются к клиентам, предлагая продукт, от которого невозможно отказаться. Если эти компоненты отсутствуют или нечетко сформулированы, возникают проблемы. УТП должно быть четко определено в рамках общей стратегии компании или в процессе планирования, чтобы ответить на важные вопросы и обеспечить успешные продажи.

План маркетинга – это не просто манипуляция цифрами в Excel, а комплексный процесс, включающий определение целей, задач, показателей, анализ рисков, сегментацию рынка, позиционирование и разработку УТП. Этот структурированный подход позволяет компаниям достигать своих целей, улучшать результаты и обеспечивать долгосрочный успех.

Метки: бизнес управлениеКонсалтингмаркетингмаркетинг компанииМаркетинговое управлениеМенеджментУправлениецелевое управление
Предыдущий

Управленческая команда: формирование и мотивация

Следующий

Стратегическое видение и корпоративная культура

Похожие Статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники
Заметки о Русском менеджменте

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений
Заметки о Русском менеджменте

Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений

30.04.2025
Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании
Заметки о Русском менеджменте

Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании

09.04.2025
Следующий
Стратегическое видение и корпоративная культура

Стратегическое видение и корпоративная культура

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!